01 · Recrutement international
Une recherche élargie pour les compétences spécialisées.
Lorsqu’un poste requiert une expertise particulière ou qu’une équipe doit se développer sur plusieurs marchés, une recherche internationale peut ouvrir de nouvelles possibilités. Nous aidons à préciser le profil, à identifier des candidats pertinents et à organiser la sélection selon vos critères.
La recherche peut concerner des fonctions compatibles avec le travail à distance comme des postes liés à une présence locale. Le périmètre, les zones visées et les modalités de travail sont définis avec vous avant le démarrage.
Parler à un spécialiste du recrutement internationalUn accompagnement adapté à la mission
L’accompagnement se définit en fonction du poste et du mode de collaboration de vos équipes.
- Définition du profil : compétences, expérience, langues et contexte de travail.
- Recherche de candidats : identification de profils pertinents dans les zones convenues.
- Évaluation : échanges structurés au regard des critères de sélection.
- Coordination : appui pour les entretiens, les retours et les prochaines étapes.
- Intégration : un suivi adapté à l’arrivée et au contexte du nouveau collaborateur.
Des situations que nous pouvons étudier
- Recruter un profil spécialisé difficile à trouver localement
- Constituer ou renforcer une équipe répartie
- Préparer des recrutements sur un nouveau marché
- Comparer des candidatures issues de plusieurs zones
